Beschreibung

Vier Bewerber haben sich zur Endrunde eines Auswahlverfahrens für eine äußerst attraktive Managerposition eingefunden. Sie werden mit einer höchst ungewöhnlichen Bewerbungssituation konfrontiert: es gilt, unterschiedliche Aufgaben zu lösen, wobei die vier ganz auf sich gestellt sind. Jeder einzelne muss sich bewähren, ohne wirklich zu wissen, mit welchem Ziel die Aufgaben gestellt wurden oder was von den Bewerbern erwartet wird. Schon die erste Aufgabe sät Misstrauen: unter den Bewerbern scheint sich ein Vertreter der Personalabteilung zu befinden. Beim Kampf um den begehrten Posten, der immer ungewöhnlichere Mittel fordert, wird auch das Privatleben der Bewerber nicht ausgespart. Jordi Galcerans Stück beschreibt eine Situation, die von der unerbittlichen Konkurrenz zwischen Arbeitssuchenden und gleichzeitig sehr unterhaltsam vom Wahn um die Resource Mensch erzählt.

Es spielen: Katja Schmidt-Oehm, Günter Brombacher, Holger Kraft und Stephan Moos
Regie: Klaus Hemmerle / Bühne Kostüme: Gudrun Schretzmeier / Dramaturgie: Bettina Sluzalek / Licht: Sebastian Alphons

DIE GRÖNHOLM-METHODE von Jordi Galceran. Deutsch von Stefanie Gerhold. Aufführungsrechte: Verlag Pegasus GmbH , Berlin.

Pressestimmen:

"Das Theaterhausensemble genießt es sichtlich, die Nerven des Publikums bis zum Schluss lustvoll zu kitzeln. Selten hat man die Schauspieler so wandelbar, so beißend ironisch erlebt. Jeder Blick, jede Geste und jedes arglos dahin gesagte Wort ist Teil einer spannenden Dramaturgie, die die technische Virtuosität der Künstler auf's Schönste unterstreicht.“ ESSLINGER ZEITUNG

Theaterhaus Stuttgart

Siemensstrasse 11
70469 Stuttgart

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